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           产品战略与规划(huá)是(shì)产品与技术创新管理体(tǐ)系的核心模块,是(shì)研发、人力资(zī)源等规划的输入,可以指引公司未来发展方向(xiàng),寻找适合(hé)自身(shēn)的业务发展方向和业务设计(jì),实现最佳的资源(yuán)与战略匹配,实现最佳投资回(huí)报,并注重从战略规划到战略执行(háng)的衔接,为战略落地提供(gòng)工具(jù)和方法上的保障。九游娱乐和中天华(huá)夏咨询使用业界最为成(chéng)功的(de)BLM模(mó)型,输出完善而(ér)富有竞争力的产品战略(luè)规(guī)划(huá)方案,帮助企业完成(chéng)从战(zhàn)略制定到执(zhí)行全过(guò)程中的系统规(guī)划,打造具(jù)有卓越市场竞争力(lì)的产品,获取市场成功(gōng)。

     

    产(chǎn)品战略与规(guī)划流程

    BLM主要包含以下内容:

    • ① 市场洞(dòng)察

      企业(yè)或产品(pǐn)线实现趋利避害。

    • ② 战略意(yì)图

      对(duì)战(zhàn)略具体细化

    • ③ 创新焦点和(hé)业(yè)务设计

      寻找企(qǐ)业的竞(jìng)争优势和(hé)最佳(jiā)的业务(wù)设计


    • ④ 企业/产品线业务设计

      对产品(pǐn)进行综(zōng)合(hé)排序分(fèn)析(xī),实现最佳投资组合

    • ⑤ 关键任务(wù)

      将(jiāng)产品规划分解(jiě)成(chéng)长(zhǎng)期目(mù)标、中期目标和短期目标,保证规(guī)划的可落地

    • ⑥ 关(guān)键人才(cái)

      对自身能力进行审(shěn)视,确(què)定(dìng)为了完(wán)成(chéng)规划(huá)所需人才,以及人才(cái)的(de)选育用留(liú)

    • ⑦ 团队氛围

      保(bǎo)证团队氛围正常,避免员工流失

    • ⑧ 组织流程

      确定和优(yōu)化授权、行(háng)权、问(wèn)责、决策、协作等(děng)流程,确保组织高效运转(zhuǎn),实现战略(luè)规划的(de)落地

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