组织与人才发展专(zhuān)家,企业(yè)人力资源管理师,ACI国际职业培训师,IPTA国际(jì)职业培训(xùn)师,ISPI国际绩效改(gǎi)进师,WIAC国际行动教练,WFA国家(jiā)中级促(cù)动师,学习地图(tú)敏捷(jié)设计教(jiāo)练,国家高级职业培训师(shī)
专业背景:陈老师(shī)专注组织与人才发展,深耕人才供应链15+载,致力于人才发展组织发展(zhǎn)研(yán)究,曾任大中华区百强(qiáng)人力资(zī)源集团—企业大(dà)学运营,见证组织从17家分(fèn)公司到100家分公司的(de)规模化发展(zhǎn);陈老师(shī)拥有(yǒu)十余年团队及(jí)组织学(xué)习实践研究,丰富的企业(yè)培(péi)训体(tǐ)系构(gòu)建经验,有效帮助了众(zhòng)多企业管理层(céng)提(tí)升了企业人(rén)力资源的管理水平,并成功进行了科学的(de)人力资源规划(huá)以及人才发展规划。
陈老师(shī)曾任(rèn)百亿集团型企业—企业大学首(shǒu)席学习官CLO ,最(zuì)大运营幅度:七大分(fèn)院 21条关(guān)键人才线;业务板块涉及研(yán)发(国(guó)内外研发中(zhōng)心)、智能(néng)制造、传统营销+电(diàn)商(品牌+自主研(yán)发)、供(gòng)应(yīng)链(独立公司)、全国(guó)线下连(lián)锁(直营+加盟(méng))、其(qí)他孵化类(lèi)。目前(qián)担任多家企业人(rén)才发展及人(rén)力资源(yuán)陪跑顾问。
擅长领域:以战略为导向的(de)人(rén)才培养发展体(tǐ)系建设、以(yǐ)任(rèn)职资(zī)格为(wéi)导(dǎo)向的课程(chéng)体系设计开发、以课程体系为(wéi)导向(xiàng)的课程体系搭(dā)建、以(yǐ)课(kè)程体系为导向的内(nèi)训师体系打造、以课程体系为导(dǎo)向的(de)带(dài)教(jiāo)体(tǐ)系设计开发、以课程体(tǐ)系为(wéi)导向的战训(xùn)项目设计并落地、以(yǐ)课程体系为导向的接(jiē)口工具化体系开(kāi)发、企业大学全维(wéi)体系构建(jiàn)运营及辅(fǔ)导(dǎo)(EBOE模型研(yán)发)等。 成功案(àn)例:
《宁德时(shí)代营销、研发、运营、供(gòng)应链四大体系核心(xīn)岗位课程体(tǐ)系及(jí)课程体系开发全案》、《歌尔股份光学事业部项目》、《工艺(yì)开发关键(jiàn)岗位课程体(tǐ)系搭建项目、中国中车营(yíng)销及资源开(kāi)发条线(xiàn)课程体系设计开发项目》、《民生(shēng)银行科技部关键岗位课程体系(xì)设计及课程开发项目(mù)》、《中国银行(háng)网点负责人(rén)人才画(huà)像(xiàng)及(jí)学习资源体系(xì)开(kāi)发项目》、《中国(guó)移动云全量岗(gǎng)位课程体系搭建及课程开(kāi)发项目》、《太(tài)平洋(yáng)保(bǎo)险集(jí)团关键岗位(wèi)课程体系及课程开发项目(mù)》……
陈老师专注组织与人才发展,深(shēn)耕人才供应链(liàn)15+载,致力于人才发展组(zǔ)织发(fā)展研究,曾任(rèn)大中华区百(bǎi)强人力资源集团(tuán)—企业大(dà)学运营,见证组织从17家分(fèn)公司到100家分公司的(de)规模化发展;陈老师拥有十余年团队及组织学习实践研究,丰富的企业培(péi)训体系构建经(jīng)验,有效帮助了众(zhòng)多(duō)企业管理层提升了企业人力(lì)资源的管理水平,并成功进行了科学的人力资源规划以及(jí)人才发展(zhǎn)规(guī)划(huá)。
陈老师曾任百亿集团型企(qǐ)业(yè)—企(qǐ)业大学(xué)首席(xí)学习(xí)官CLO ,最(zuì)大运营幅度:七大(dà)分院(yuàn) 21条(tiáo)关键人才线;业务板(bǎn)块涉及研发(国内(nèi)外研发中心)、智能制造、传(chuán)统营销+电商(品牌+自(zì)主研发)、供应链(liàn)(独立(lì)公司)、全国线下连锁(直营+加盟)、其他孵化类。目前担任(rèn)多家企业人才发展及人力资源陪跑(pǎo)顾问。